一般公告 / 張貼者 人事管理員
張貼日期： 2025-05-02 10:42:53 點閱：137
一、職場霸凌係指於工作場所中發生其同仁間或主管與部屬間藉由權力濫用與不公平之處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱之行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立或受傷，進而折損其自信並帶來沈重身心壓力，且有具體事證者。
二、為建構健康友善之職場環境，本校積極落實防治職場霸凌事件，並訂定相關申訴及處理規定。
三、檢附本校職場霸凌防治及處理作業規定。